ミライト・ホールディングス

新卒採用
2022

シゴト と ヒト

INTERVIEW01
太田 佳奈 太田 佳奈

太田 佳奈

Kana Ota

NTT事業本部
 アクセス事業部
事業運営部門

Q.現在の仕事内容は?

A.今はない地域に光ケーブルを引く喜ばれる仕事です。

アクセス設計を担当しています。光設備がないところにケーブルを引いて、お客様のご自宅に光回線を提供するところまでをやっています。
今は北海道の案件で、電話線しかない地域に光を引いていくという大規模な高度無線事業で設計をやっています。(2020年)10月に二週間出張で北海道の現場へ行きました。楽しかったですね。牧場の道を車でずっと走っていって電柱の写真を撮ったり、周辺状況の調査をやってきました。牧場が多いので、お客様のご自宅の中に電柱の設備がありました。牧場の方にご挨拶して、光の事業についてお話ししたら嬉しがって頂いて。「待ってるよ!早くして」って大歓迎でした。

Q.仕事の楽しさは?

A.現場で培った知識が次の部署でも活かせることです。

現状業務と並行して、夏場から設計業務も取組む事になりましたが、これまで培ってきた業務が設計業務でも活かされている実感があります。入社前はWi-Fi工事が主流で、そこに携わっていきたいなって思っていたんですが、アクセス事業部に配属になり、最初は現場でどうしたものかと不安だったんですけれども、やっていくうちに、やっぱり体を動かすことが好きですし、現場で達成感を味わうとすぐに楽しくなりました。

太田 佳奈02

Q.仕事で苦労していることは?

A.新型コロナウィルスの影響で工事の日程調整が難しい

コロナ前ですとお客様から「日中、家にいないからその間だったら工事していいよ」となっていたんですが、今は「娘がオンライン授業だから、この時間は光切らないで」というご要望が増えて、工事の日程がずれて、工期が遅れてしまうっていうことが多々あります。

Q.会社の魅力は?

A.新人を育てようという意欲を感じることが出来る大企業です。

研修や資格の取得に対してすごく手厚いと思います。年に一回、チャレンジ資格というのがあります。受験料も全額会社負担です。 合格したら奨励金も頂けるので難易度の高い資格取得に向け勉強中です。

Q.休日の過ごし方は?

A.休日は、体を動かして過ごしています。

本当に何も予定がない日は、朝ストレッチをやって、午前中のうちに少し離れたスーパーへラジオを聴きながら、ジョギングやウォーキングをして出掛けます。
また、動画を見ながら家でトレーニングしています。自分の目指す体を作りたいと思って、食べるものにも気を使って買い出しをしています。体を鍛えると気持ちも上がってきますし、ものの考え方も変わってくるものだと思います。

太田 佳奈03

Q.女性の活躍について

A.皆さんがサポートしてくれて、女性も働きやすいです。男性でも育休が取れる会社です。

女性にとっても働きやすく、活躍できる会社だと思います。女性が少ないからこそ皆さんがサポートしてくれるというところがあります。福利厚生は男女問わずに充実していると思っています。
私が育休を取っても、戻ったらバリバリ働きたいと思います。一般的に育休を取ると元の部署に戻りづらかったり、仕事量が減ってしまうというネガティブなイメージがありましたが、男性の先輩でも育休を取ってますし、全くそんなことはありませんね。本社で活躍されてる女性の方がいらっしゃるんですけど、時短をとりながら、ハツラツと仕事をしていらっしゃいます。

Q.将来の夢は?

A.私も出産して育休を取って、復帰して、課長をめざしたいです。

今の女性の課長を見ているとすごく活き活きしていて、楽しそうだなっていう印象があります。後輩の面倒を見るのもすごく好きですし、私も課長になって頼られる存在にもなりたいと思っています。